経営理念

経営の前提

企業はヒトなり
企業にとって最も大切なことは、「ヒト」である

経営理念（チームカラー）

挑戦と変化

　私たちが存在する世の中は、絶えず変化しています。今まで世の中で正しいとされていた常識でも、時代とともに変化し、なかには非常識になってしまうことも多々あります。周りの環境やお客様のニーズ、お客様の状態が常に変化しているにも関わらず、企業である我々がそれに合わせて変化していかないと、すぐに時代に取り残されてしまうのです。
　さらに変化するためには、度重なる試行錯誤が必要です。現状に満足せず挑戦し変わっていくことが大切です。自分自身を変える場合、そこになんらかの挑戦が必要不可欠なのです。
　会社の命題は「存続し続けること」です。存続するためには、周りの環境に合わせて自分自身を変化させていくこと、そして変化するためには挑戦していくことが必要不可欠なのです。
このような思いから株式会社スカイワールドの計画理念は「挑戦と変化」としました。

行動指針

• １．お客様の立場に立って行動する
• ２．一緒に働く仲間を大切にする
• ３．会社の売上と利益を意識する
• ４．失敗を恐れず挑戦する

１．お客様の立場に立って行動する
企業である以上、お客様のことを意識して行動することは必要不可欠です。お客様に喜んでいただき、対価を頂くことで、我々は存在できているという事は動かしがたい事実です。そのためこの文言を経営理念の１番目に上げました。
２．一緒に働く仲間を大切にする
社長の経営の軸が「企業はヒトなり」とあるため、経営理念の2番目に上げました。場合によっては家族よりも長い時間一緒にいる職場の仲間を大切に思うことは誰もが納得することだと思います。個人個人が独立した人間であることを意識し、尊重し認め合う雰囲気が理想だと考えます。
３．会社の売上と利益を意識する
民間企業である以上、売上と利益が無ければ存在することはできません。会社の数字から目を背けないで、真摯に向き合い、行動することが大切だと思います。
４．失敗を恐れず挑戦する

物事には、成功と実験の２つしかないです。たとえ売り上げにつながらなくても、常に挑戦する姿勢が大切だと思います。